Thuận lợi:

Chi bộ khoa Tài chính công có 27 Đảng viên. Nhìn chung, Đảng viên trong Chi bộ khoa Tài chính công có học vấn cao, chuyên môn, nghiệp vụ, bản lĩnh chính trị vững vàng, được rèn luyện và trưởng thành qua thực tiễn công tác; tuyệt đối tin tưởng ở sự nghiệp cách mạng do Đảng lãnh đạo; gương mẫu chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, luật pháp của Nhà nước, qui định của đơn vị; có lối sống trong sáng, lành mạnh, ý thức tổ chức kỷ luật tốt, tinh thần xây dựng và ý chí phấn đấu cao… Những đặc điểm đó đã gắn kết chi bộ khoa Tài chính công thành một khối đoàn kết, thống nhất trong ý chí và hành động.

Khó khăn, thách thức:

Với tác động của khoa học công nghệ, khoảng cách về không gian đang thu hẹp lại bởi giao thông đa phương tiện hết sức nhanh chóng, thuận lợi và thông tin liên lạc ngày càng dễ dàng, CMCN 4.0, kinh tế số, trí tuệ nhân tạo đã và đang làm thay đổi mọi mặt đời sống xã hội. Đòi hỏi chi bộ khoa Tài chính công phải có những đổi mới, sáng tạo trong lãnh đạo, chỉ đạo  các hoạt động của khoa. Bên cạnh đó, hậu quả của đại dịch Covit 19 vẫn tác động mạnh đến nhiều hoạt động của Học viện Tài chính nói chung, khoa Tài chính công nói riêng, làm cho việc thực hiện kế hoạch của Học viện, của khoa từ chủ động chuyển sang bị động phải điều chỉnh để giải quyết tình thế, như: Trong đào tạo phải thay đổi theo hướng chuyển từ giảng dạy tập trung trực tiếp sang giảng dạy trực tuyến; kết hợp giảng dạy trực tiếp và giảng trực tuyến; các hoạt động tập trung buộc phải phân tán để chống dịch bệnh, ảnh hưởng nhất định đến việc phát huy cao nhất trí tuệ tập thể.

Mặt dù còn những khó khăn, nhưng tập thể Chi bộ khoa Tài chính công trong nhiệm kỳ 2022-2025 đã luôn cố giắng tìm tòi và có những giải pháp vượt qua những khó khăn, thách thức, thực hiện lãnh đạo, chỉ đạo khoa Tài chính công hoàn thành và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

I. NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC TRONG CÔNG TÁC LÃNH ĐẠO, CHỈ ĐẠO VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI NHIỆM KỲ 2022 – 2025 CỦA CHI BỘ KHOA TÀI CHÍNH CÔNG.

1. CÔNG TÁC LÃNH ĐẠO, CHỈ ĐẠO THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CHÍNH TRỊ

1.1.  Kết quả lãnh đạo cán bộ, đảng viên thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao

1.1.1. Kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác đào tạo

Trong nhiệm kỳ 2022 – 2025, căn cứ Nghị quyết Đại hội đề ra, tình hình thực tế và điều kiện của các bộ môn trong khoa Tài chính công, chi bộ đã quán triệt, quyết liệt lãnh đạo, chỉ đạo khoa, các BM trong thực hiện các nhiệm vụ được giao; lãnh đạo, chỉ đạo phân công CBGV thực hiện nhiệm vụ công tác giảng dạy trong giai đoạn 2022-2025 cho tất các hệ đào tạo đại học và sau đại học đảm bảo một cách công bằng, hợp lý, dân chủ, công khai và kịp thời ngay từ đầu kỳ các năm học hoặc ngay sau khi có thông báo của Ban QLĐT, Khoa Tại chức, Khoa SĐH; thực hiện tốt nhiệm vụ quản lý CBGV thực hiện nhiệm vụ công tác giảng dạy; công khai các hình thức kiểm tra thường xuyên và thi kết thúc học phần, tổ chức hướng dẫn thực tập và viết luận văn tốt nghiệp, báo cáo thực tế, quản lý người học theo đúng quy chế của Học viện. Kết quả thực hiện trong toàn khoa các CBGV đã hoàn thành 100% nhiệm vụ công tác đào tạo theo đúng kế hoạch Học viện giao, hoàn thành vượt định mức giờ giảng quy định với chất lượng tốt. Cụ thể tổng số giờ giảng dạy trên lớp của toàn khoa liên tục tăng qua các năm từ 9.817giờ năm 2022 lên 10.720giờ năm 2024, tương ứng bình quân giờ giảng của giảng viên tăng từ 298/2022 lên 325giờ/giảng viên/2024, vượt định mức 9%(298/275) - 18%(325/275). Trong đó BM PTCSTC có số giờ giảng theo nhiệm vụ Học viện giao thấp, nhưng giảng viên của BM cũng đã chủ động giảng kiêm môn nên giờ giảng bình quân/giảng viên của BM vượt định mức quy định. Không có đảng viên, CBGV không hoàn thành nhiệm vụ đào tạo hoặc vi phạm quy chế đào tạo theo quy định hiện hành.

Bảng 1. Kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác đào tạo năm 2022 -2024

Nguồn: Tổng hợp từ báo cáo tổng kết khoa TCC các năm 2022-2024

Bên cạnh công tác giảng dạy trên lớp của các giảng viên, Các BM trong khoa thường xuyên thực hiện rà soát, cập nhật, thảo luận về chương trình, nội dung giảng dạy các môn học, học phần; chú trọng đổi mới phương pháp và ứng dụng công nghệ trong giảng dạy. CBVC thực hiện đúng chương trình, nội dung giảng dạy các học phần, môn học đã được các BM thảo luận, thống nhất. Mức độ hài lòng của SV lớp tín chỉ đối với giảng viên của tất cả các BM thuộc khoa giai đoạn 2022-2025 ở mức hài lòng và rất hài lòng trên 95%, phân vân dưới 5%.

1.1.2. Kết quả lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ công tác NCKH

Trong những năm qua Chi bộ đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo khoa, các BM, CBGV tích cực tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học theo hướng: Đáp ứng tài liệu phục vụ giảng dạy của các bộ môn trong khoa, nghiên cứu khoa học theo kế hoạch chung của Học viện, và các hoạt động NCKH ngoài Học viện; nâng cao chất lượng các công trình khoa học, tăng cường liên kết với các địa phương trong nghiên cứu khoa học để tạo ra các sản phẩm khoa học phục vụ trực tiếp cho các địa phương, tăng cường viết các bài báo đăng các tạp chí trong và ngoài nước, viết bài và tham gia các hội thảo khoa học trong nước và quốc tế. Kết quả NCKH trong những năm qua của khoa Tài chính công hàng năm các giảng viên đã tham gia và chủ nhiệm từ 15-32 đề tài từ cấp cơ sở đến cấp bộ; viết giáo trình, sách chuyên khảo; viết trên 20 bài đăng tạp chí trong nước và quốc tế; viết trên 50 bài cho các cuộc thảo khoa học trong nước và quốc tế. Tất các BM, CBGV trong khoa hàng năm đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công tác NCKH được Học viện giao; 100% đảng viên Chi bộ hoàn thành vượt định mức giờ NCKH với chất lượng tốt (Bảng 2).

Giai đoạn 2022 -2025, các BM của khoa đã tích cực tổ chức nhiều buổi sinh hoạt khoa học, tham gia và hoàn thành hướng dẫn nhiều luận văn đại học, đề án thạc sĩ, chuyên đề và luận án tiến sĩ được phân công với chất lượng tốt và đúng tiến độ kế hoạch. Bên cạnh đó, khoa, các BM, CBVC còn tích cực tham gia các hội thảo tư vấn chính sách của Bộ, ngành như Hội thảo “Nâng cao chất lượng quản lý, giám sát, thanh tra, kiểm tra nợ công năm 2024”; Hội thảo “Đẩy mạnh cơ cấu lại tài chính công và vai trò của Kiểm toán Nhà nước”; Hội thảo “Chính sách tài chính công ứng phó biến đổi khí hậu”; Hội thảo “Quản lý Thuế đối với hàng hóa xuất nhập khẩu trong bối cảnh thực thi các FTA: Thực trạng và giải pháp”; Hội thảo “Thực thi cam kết FTA và những vấn đề liên quan đến thu NSNN"; Hội thảo “ Chuẩn mực kế toán công Việt Nam”; Hội thảo “Đánh giá hoạt động quản lý nợ công ở Việt Nam”…

Bảng 2. Kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác NCKH năm 2022 -2024

Nguồn: Tổng hợp từ báo cáo tổng kết khoa TCC các năm 2022-2024

1.1.3. Kết quả lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ công tác quản lý sinh viên

Trong giai đoạn 2022 – 2025, Chi bộ, Ban chủ nhiệm Khoa đã có nhiều biện pháp đổi mới chỉ đạo, điều hành giúp công tác quản lý sinh viên có nhiều chuyển biến tích cực: CVHT, cán bộ VPK và các BM, đặc biệt là các BM chuyên ngành có sự phối hợp chặt chẽ hơn trong công tác quản lý sinh viên và triển khai thực hiện các nhiệm vụ công tác có liên quan đến sinh viên như đăng ký tín chỉ, đánh giá điểm rèn luyện, khảo sát phản hồi của SVTN,… kết quả là thành tích học tập, rèn luyện của sinh viên trong khoa đã được nâng lên đáng kể. Đặc biệt, tỷ lệ từ khá, giỏi, xuất sắc trở lên đã tăng từ 67,27% của năm 2022-2023, lên 84% năm học 2023-2024; sinh viên có KQHT yếu kém giảm từ 9,46% xuống còn 5,8% (Bảng 3). Trong những năm qua về kết quả rèn luyện của sinh viên toàn khoa giai đoạn 2022-2024 cơ bản cũng đều đạt từ khá trở lên.

Bảng 3: Học lực sinh viên của khoa TCC giai đoạn 2022 – 2024

                                                                                     Đơn vị: %

Nguồn: Tổng hợp từ báo cáo tổng kết khoa TCC các năm 2022-2024

Bên cạnh kết quả học tập là thành tích NCKH của sinh viên khoa Tài chính công trong những năm qua cũng đạt được nhiều kết quả tích cực đáng ghi nhận. Bình quân hàng năm sinh viên của khoa đều tham gia và viết trên 60 bài HTKHSV, 2-3bài cho HTKHQT sinh viên, thực hiện trên 15 công trình NCKH sinh viên, nhiều công trình đã đạt giải cấp Học viện, giải khuyến khích cấp bộ..., viết bài cho nội san sinh viên NCKH, tham gia festival SV…

Để có được kết quả học tập, rèn luyện ngày càng cao trong giai đoạn 2022 – 2025 là cả sự nỗ lực rất lớn của tập thể sư phạm Khoa TCC, của các bộ môn, của từng cán bộ, viên chức dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Chi bộ khoa cùng với sự cố gắng của các em sinh viên. Tuy nhiên, so với mặt bằng chung của Học viện thì kết quả học tập, rèn luyện của sinh viên Khoa TCC vẫn còn rất khiêm tốn. Trong thời gian tới Chi ủy, Ban chủ nhiệm Khoa TCC đã đang tìm những giải pháp để không ngừng nâng cao hơn nữa kết quả học tập, rèn luyện, NCKH của sinh viên trong Khoa.

2. CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐẢNG, XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ

2.1. Công tác chính trị tư tưởng

Chi bộ khoa Tài chính công luôn thực hiện quán triệt và triển khai kịp thời việc học tập các Nghị quyết, Chỉ thị của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, nghị quyết của Đảng uỷ cấp trên tới toàn thể đảng viên, CBVC và sinh viên trong Khoa như Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị khóa XII "Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh"; Nghị quyết Trương ương 4 khoá XIII, Kết luận số 21-KL/TW ngày 25/10/2021 của Ban chấp hành Trung ương về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị, kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; Quy định số 37-QĐ/TW ngày 25/10/2021về những điều đảng viên không được làm; Quy định số 144-QĐ/TW ngày 09/5/2024 của Bộ Chính trị về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới; đảm bảo tất cả đảng viên, CBVC và sinh viên trong Khoa đều nắm được và chấp hành đúng chủ trương đường lối của Đảng, chính sách và Pháp luật của Nhà nước.

Chi bộ đã triển khai quán triệt các Nghị quyết, hướng dẫn của TW Đảng, Đảng ủy Khối, Đảng uỷ Bộ Tài chính, Đảng ủy Học viện Tài chính về việc “tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, Đảng viên, sinh viên trong tình hình mới”, Nghị quyết của Đảng ủy Học viện Tài chính về “Trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp trong Đảng bộ Học viện Tài chính”. Qua đó, cho thấy các đồng chí đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt đã phát huy cao tính tiền phong gương mẫu, đi đầu trong mọi hoạt động công tác của Khoa, BM và tổ chức đoàn thể. Tất cả các đảng viên và CBVC Khoa TCC đều có lập trường tư tưởng vững vàng, tin tưởng tuyệt đối và kiên định với đường lối của Đảng; luôn phát huy tinh thần cống hiến, nêu gương, tận tâm, tận lực, xây dựng tập thể đoàn kết, không có những biểu hiện tự diễn biến, tự chuyển hóa; hầu hết đảng viên và CBVC yên tâm công tác gắn bó lâu dài với sự nghiệp đào tạo và NCKH của các BM, Khoa, Học viện.

Chi bộ thường xuyên nắm vững tình hình tư tưởng, tâm tư của cán bộ, đảng viên; tích cực thực hiện công tác tuyên truyền, định hướng tư tưởng, thông tin dư luận, kiểm soát tốt các kênh thông tin của khoa, BM, đảng viên, CBVC… Hàng năm, Chi bộ đều triển khai đảng viên lấy ý kiến nhận xét của cấp uỷ nơi cư trú theo đúng quy định. Qua tập hợp kết quả nhận xét hàng năm cho thấy 100% đảng viên trong Chi bộ đều có phẩm chất đạo đức tốt, có lối sống lành mạnh, được cấp ủy nơi cư trú đánh giá có phát huy vai trò và đóng góp tích cực tại địa phương nơi cư trú.

2.2. Công tác tổ chức cán bộ và xây dựng chi bộ

Chi bộ phổ biến, thực hiện nghiêm túc Quy định số 132-QĐ/TW ngày 08/03/2018 và Hướng dẫn 21 gắn với thực hiện Kết luận số 21-KL/TW ngày 25/10/2021 của Hội nghị lần thứ 4 Ban chấp hành Trung ương Khóa XIII về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; Quy định số 37-QĐ/TW về những điều đảng viên không được làm; Quy định số 144-QĐ/TW quy định chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới; tuyên truyền, vận động đảng viên và CBVC tham gia cuộc thi chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng năm 2024…

Chi bộ tổ chức sinh hoạt thường kỳ hàng tháng và sinh hoạt chuyên đề hằng quý theo đúng quy định; chú trọng đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt chuyên đề. Trong nhiệm kỳ 2022-2025, hằng tháng, Chi bộ đều tổ chức sinh hoạt Chi uỷ, sinh hoạt Chi bộ thường kỳ hằng tháng để đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác tháng trước, đồng thời thảo luận và thống nhất về những nhiệm vụ chủ yếu của tháng sau. Nhiệm kỳ 2022-2025, Chi bộ tổ chức nhiều buổi sinh hoạt chuyên đề với các chủ đề thiết thực quán triệt các nghị quyết, chủ trương, đường lối của Đảng và các chủ đề gắn với thực hiện Chiến lược phát triển Học viện như “Xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức, góp phần xây dựng đất nước ngày càng giàu đẹp, văn minh”; “Ứng dụng phương pháp dạy học trong giảng dạy Đại học”; “Học tập, phổ biến, quán triệt các văn bản tài liệu tuyên truyền, phổ biến, chỉ đạo của Đảng; “Phổ biến, quán triệt quy trình kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng”; “Khoa TCC với chuyển đổi số”; “Khoa TCC với văn hoá công sở”;... Công tác tổ chức sinh hoạt hoạt Chi uỷ, Chi bộ với các nội dung thiết thực đã góp phần tích cực quán triệt sâu rộng các nghị quyết, chủ trương, đường lối của Đảng và kỷ cương, kỷ luật lao động, tinh thần nêu gương, cống hiến trong thực hiện hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ chính trị được giao tới toàn thể đảng viên của Chi bộ.

Chi bộ thực hiện tốt công tác tổ chức cán bộ, xây dựng tổ chức đảng, quản lý đảng viên, phát triển đảng viên mới, bảo vệ chính trị nội bộ theo đúng các quy định. Chi ủy thực hiện giới thiệu, đề xuất, nhận xét tiêu chuẩn chính trị đối CBVC thuộc diện quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại giữ chức vụ lãnh đạo BM và phân công nhiệm vụ của từng đồng chí trong Chi uỷ, từng đảng viên theo đúng chỉ đạo và hướng dẫn của Đảng uỷ cấp trên; Nhiệm kỳ 2022-2025, Chi bộ đã thực hiện các thủ tục chuyển sinh hoạt đảng về nơi cư chú đối với 04 đảng viên; tiếp nhận 01 đảng viên chuyển về Khoa và sinh hoạt tại Chi bộ; xác nhận 11 lượt đảng viên đi nước ngoài, 02 đảng viên có thân nhân có quốc tịch nước ngoài và quốc tịch Việt Nam; chuyển đảng chính thức 01 đảng viên, kết nạp 03 đảng viên mới; giới thiệu 02 quần chúng ưu tú tham gia lớp bồ dưỡng nhận thức về Đảng …

Chi bộ triển khai công tác quy hoạch về trình độ, chức danh khoa học đối với toàn thể CBGV đến năm 2030; từ đó thúc đẩy CBGV chủ động, tích cực và Chi uỷ, Khoa, BM có những động viên, khích lệ, đôn độc từng CBGV thực hiện tốt nhất quy hoạch của khoa về trình độ, chức danh khoa học nhằm đáp ứng các mục tiêu của Chiến lược phát triển Học viện.

2.3. Công tác lãnh đạo xây dựng chính quyền, các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội

Nhiệm kỳ 2022-2025, Chi ủy và Chi bộ luôn chú trọng xây dựng tập thể Chi bộ, Khoa, các BM đoàn kết, trong sạch, vững mạnh. Hằng tháng, Chi bộ đều tổ chức sinh hoạt định kỳ, trong đó nội dung chủ yếu trao đổi, thảo luận về việc lãnh đạo, tổ chức triển khai các nhiệm vụ công tác của BCN khoa, các BM và hoạt động của các tổ chức đoàn thể trong khoa như Công đoàn, LCĐ, Chi đoàn giáo viên theo đúng nguyên tắc tập trung dân chủ và công khai. Chi uỷ phân công 01 đồng chí trong Chi uỷ trực tiếp chỉ đạo và theo dõi hoạt động của Công đoàn, Đoàn thanh niên nhằm phát huy vai trò tích cực của các tổ chức đoàn thể trong các hoạt động của Khoa và các BM, tạo ra mối liên hệ mật thiết giữa tổ chức Đảng với quần chúng. Chính vì vậy, Khoa, các BM và các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội luôn có sự phối hợp chặt chẽ trong lãnh đạo, tổ chức triển khai thực hiện mọi nhiệm vụ công tác với sự đoàn kết, thống nhất cao về ý chí và hành động.

Chi bộ thường xuyên chỉ đạo Công đoàn khoa và LCĐ đã tổ chức, tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, kỷ niệm những ngày lễ lớn, thiện nguyện như Chương trình thiện nguyện “Áo ấm cho em, xuân về ấm áp” tại Điểm trường Tiểu học Thôn Khe Mạ, Trường Tiểu học và THCS xã Tân Hương, huyện Yên Bình, tỉnh Yên Bái; Khoa TCC phối hợp cùng với Huyện đoàn Lâm Bình tổ chức chương trình “Áo ấm cho em, xuân ấm áp” và khánh thành công trình măng non “Mái che cho em” tại Trường phổ thông DTBTTH&THCS Xuân Lập - huyện Lâm Bình - tỉnh Tuyên Quang…; chúc mừng nữ CBGV của khoa ngày 08/03 và 20/10; tham gia ngày Hội thể thao truyền thống CBVC Học viện Tài chính hàng năm; lễ kỷ niệm Ngày Nhà giáo Việt Nam…

2.4. Công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật đảng

Nhiệm kỳ 2022-2025 Chi bộ khoa Tài chính công đã thực hiện tốt Kết luận 162-KL/ĐUK ngày 26/12/2017 của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối về “Tiếp tục tăng cường và nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát trong Đảng bộ Khối các cơ quan Trung ương”; Nghị quyết số 02-NQ/ĐU ngày 1/8/2016 của Ban Chấp hành Đảng bộ Bộ Tài chính về “Tăng cường kiểm tra, giám sát trong Đảng bộ Bộ Tài chính”; thực hiện nghiêm túc các quy định của Đảng cấp trên trong công tác phòng, chống tham nhũng, chương trình kiểm tra giám sát năm 2024 theo quy định của Điều lệ Đảng. Chi bộ luôn sát sao với hoạt động của các đảng viên; thường xuyên tự kiểm tra, giám sát và thực hiện các chương trình kiểm tra giám sát theo quy định của Đảng ủy Học viện. Trong năm chưa phát hiện đảng viên của Chi bộ vi phạm những điều đảng viên không được làm. Chi uỷ và Chi bộ khoa Tài chính công thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ trong lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện mọi nhiệm vụ công tác; tất cả đảng viên thực đúng chức trách, nhiệm vụ và hoàn thành tốt các nhiệm vụ công tác được giao nên Chi bộ không có đơn thư khiếu nại, tố cáo.

3. ĐÁNH GIÁ CHUNG

Trong nhiệm kỳ 2022-2025 Tập thể Chi uỷ, Chi bộ khoa Tài chính công đoàn kết; hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ công tác được giao. Chi bộ đã thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nguyên tắc tập trung dân chủ trong lãnh đạo, chỉ đạo; nắm bắt kịp thời diễn biến tư tưởng đảng viên và CBVC, tạo sự thống nhất trong ý chí và hành động của toàn thể đảng viên, CBVC trong toàn Khoa. Lãnh đạo, chỉ đạo đảng viên, CBVC thực hiện tốt các nhiệm vụ công tác đào tạo, NCKH, quản lý sinh viên và các nhiệm vụ công tác khác được giao.

Chi bộ thực hiện tốt công tác tổ chức cán bộ, thực hiện rà soát quy hoạch cán bộ và đề xuất bổ nhiệm, bổ nhiệm lại BCN Khoa, lãnh đạo các BM theo đúng hướng dẫn và kế hoạch của cấp trên; thường xuyên bồi dưỡng, thử thách các đảng viên có năng lực để tạo nguồn quy hoạch và đề xuất bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo kế cận.

Công tác lãnh đạo của Chi bộ đối với các tổ chức đoàn thể được thực hiện sát sao, kịp thời, tạo sự gắn kết chặt chẽ giữa Chi bộ, chính quyền với các tổ chức đoàn thể trong việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ chính trị của Khoa.

II. ĐỊNH HƯỚNG TRONG NHIỆM KỲ 2025 -2027.

2.1. PHƯƠNG HƯỚNG VÀ CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU

Ø Phương hướng

Phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu mà Nghị quyết Đại hội Chi bộ khoa TCC nhiệm kỳ 2025-2027 đề ra.

-  Tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, thống nhất về ý chí và hành động; nâng cao năng lực lãnh đạo, uy tín và trách nhiệm, lãnh đạo và chỉ đạo Chi bộ đổi mới toàn diện các mặt công tác đào tạo, NCKH, học tập bồi dưỡng và quản lý sinh viên, nhằm phát triển đội ngũ đạt các mốc chuẩn cơ sở giáo dục đại học về học hàm và các công bố quốc tế, nâng cao hơn nữa chất lượng đào tạo và NCKH, thúc đẩy phong trào học tập, NCKH và rèn luyện trong sinh viên; phấn đấu đạt danh hiệu Chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

- Chấp hành nghiêm túc và triển khai thực hiện hiệu quả các chủ trương, nghị quyết, chỉ thị, quy định, kế hoạch của Đảng nói chung và Đảng ủy Bộ Tài chính và Đảng ủy Học viện Tài chính nói riêng.

Ø Chỉ tiêu phân đấu

- Chi bộ xếp loại mức chất lượng: Hằng năm, Chi bộ được đánh giá, phân loại chất lượng “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên.

- Xếp loại chất lượng đảng viên: Hằng năm, 100% đảng viên được đánh giá, phân loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên.

- Phát triển đảng: Hằng năm, Chi bộ kết nạp ít nhất 01 quần chúng vào Đảng, đảng viên dự bị được chuyển đảng chính thức đúng thời hạn quy định.

2.2. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP TRỌNG TÂM

2.1. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị

Ø Lãnh đạo nhiệm vụ công tác đào tạo

Lãnh đạo Khoa, các BM và toàn thể đảng viên, CBVC hoàn thành các nhiệm vụ công tác đào tạo theo đúng chỉ đạo, kế hoạch Học viện giao với chất lượng tốt, tăng cường các hoạt động đào tạo theo nhu cầu xã hội.

Giải pháp trọng tâm:

Lãnh đạo BCN khoa, các BM điều phối, phân công thực hiện kế hoạch giảng dạy, hướng dẫn luận văn tốt nghiệp, coi thi, chấm thi kịp thời, dân chủ, công khai; tăng cường công tác quản lý việc thực hiện các nhiệm vụ đào tạo của CBGV.

Lãnh đạo toàn thể đảng viên, CBVC thực hiện nghiêm kỷ cương và kỷ luật lao động, văn hoá công sở, đề cao tình thương và trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ công tác đào tạo; thực hiện đúng quy chế và các quy định về giảng dạy, đánh giá điểm chuyên cần và điểm kiểm tra thường xuyên, tổ chức thi, chấm thi kết thúc các HP/MH, hướng dẫn thực tập và chấm luận văn tốt nghiệp.

Lãnh đạo BCN Khoa, các BM tăng cường sinh hoạt chuyên môn để hoàn thiện chương trình, nội dung giảng dạy HP/MH; tập trung rà soát, biên soạn bộ đề thi các HP/MH theo yêu cầu đánh giá chuẩn đầu ra của HP/MH gắn với chuẩn đầu ra của CTĐT; đổi mới phương pháp giảng dạy, bổ sung học liệu phục vụ giảng dạy nhằm nâng cao chất lượng đào tạo; tổ chức phân tích, đánh giá kết quả khảo sát đánh giá của sinh viên lớp tín chỉ đối với CBGV để có những giải pháp đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu của người học.

Ø Lãnh đạo nhiệm vụ công tác NCKH

Lãnh đạo BCN Khoa, các BM, Liên chi đoàn, đảng viên, CBVC hoàn thành đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng các nhiệm vụ NCKH được giao; tiếp tục đổi mới hoạt động NCKH theo hướng có tính ứng dụng cao, tư vấn chính sách tốt và hội nhập quốc tế. Chủ động đăng ký và thực hiện chủ trì, tham gia các nhiệm vụ NCKH cấp Bộ, địa phương…; tích cực viết bài hội thảo khoa học và đăng tạp chí trong nước, quốc tế; đẩy mạnh phong trào sinh viên tham gia viết bài báo đăng nội san sinh viên… Trong đó nhiệm vụ trọng tâm đẩy mạnh NCKH công bố quốc tế.

Giải pháp trọng tâm:

Lãnh đạo BCN khoa, các BM toàn thể đảng viên, CBVC sắp xếp thời gian hợp lý để hoàn thành các nhiệm vụ NCKH được giao đúng tiến độ và có chất lượng cao; tích cực viết bài tham gia hội thảo theo kế hoạch của Khoa, hội thảo do Học viện và Bộ Tài chính tổ chức; bài báo đăng tạp chí; trong đó, Chi uỷ, Chi bộ tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt hơn đối với các BM, đảng viên, CBVC thực hiện các công bố khoa học đăng tải trên tạp chí quốc tế thuộc danh mục ISI/SCOPUS.

Tăng cường hoạt động trao đổi thông tin, phối hợp nghiên cứu, mở rộng phạm vi nghiên cứu các đề tài khoa học với các Bộ, Ngành, địa phương trong cả nước; thúc đẩy các nhóm nghiên cứu theo nguyên tắc tự nguyện, cùng hợp tác và đồng hành trong NCKH, đặc biệt là NCKH công bố quốc tế.

Lãnh đạo toàn thể đảng viên, CBVC tích cực trong công tác học tập bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, ứng dụng công nghệ để đáp ứng yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ công tác; đặc biệt là ngoại ngữ để giảng dạy các HP/MH bằng tiếng Anh và ứng dụng công nghệ trong giảng dạy, NCKH; chủ động tham gia các lớp bồi dưỡng hoàn thiện các tiêu chuẩn về LLCT, bồi dưỡng chức danh lãnh đạo và chức danh nghề nghiệp… đáp ứng yêu cầu công tác quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo và thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Đảng viên, CBVC đang là NCS sắp xếp thời gian hợp lý để hoàn thành luận án theo đúng thời hạn quy định với chất lượng tốt.

Ø. Lãnh đạo nhiệm vụ công tác quản lý sinh viên

Lãnh đạo BCN Khoa tăng cường chỉ đạo, theo dõi CVHT, cán bộ VPK trong công tác quản lý sinh viên theo quy định của Học viện.

Duy trì và thực hiện tốt hơn nữa nề nếp quản lý, tư vấn, hỗ trợ sinh viên.

2.2. Công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị

Ø Công tác chính trị tư tưởng

Công tác chính trị tư tưởng là nhiệm vụ trọng tâm, thực hiện thường xuyên và liên tục của Chi bộ nhằm tạo khối đoàn kết, thống nhất về chính trị, tư tưởng và hành động của mọi cán bộ, đảng viên trong thực hiện mọi nhiệm vụ công tác được giao; nêu cao tính tiên phong, nêu gương của đảng viên tu dưỡng về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống lãnh mạnh, chấp hành đúng điều lệ Đảng và các quy định của tổ chức Đảng, những điều đảng viên không được làm, đấu tranh chống mọi biểu hiện tiêu cực.

Giải pháp trọng tâm:

- Thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; phong trào nêu gương trong cán bộ, đảng viên và mô hình dân vận khéo.

- Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng dưới mọi hình thức nhằm nắm bắt thường xuyên tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của cán bộ, đảng viên, quần chúng để kịp thời có các biện pháp động viên, tuyên truyền, giúp đỡ phù hợp.

- Tăng cường phê bình và tự phê bình trong Chi bộ; Phát huy vai trò tiền phong, gương mẫu của cán bộ lãnh đạo, đảng viên; Kiên quyết đấu tranh chống các quan điểm sai trái, suy thoái về phẩm chất đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên; Chấp hành nghiêm kỷ luật phát ngôn.

- Chi uỷ, Chi bộ kịp thời phổ biến, tuyên truyền, thực hiện các chủ trương, đường lối, Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng tới toàn thể cán bộ, đảng viên và sinh viên trong khoa; thực hiện thường xuyên công tác dân vận với các hình thức và biện pháp phù hợp.

Ø Công tác tổ chức xây dựng Đảng

Xây dựng Chi bộ trong sạch, vững mạnh; 100% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, không có đảng viên vi phạm tư cách; làm tốt công tác bồi dưỡng và phát triển đảng viên; xây dựng kế hoạch và thực hiện tự kiểm tra, giám sát thường xuyên, liên tục đối với chi ủy và đảng viên trong việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị được giao và các điều đảng viên không được làm

Giải pháp trọng tâm:

- Đảm bảo việc sinh hoạt Chi uỷ, Chi bộ theo đúng nội dung và chương trình công tác; sinh hoạt chuyên đề theo đúng quy định đảm bảo có chất lượng. Thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong sinh hoạt Chi bộ tạo sự đoàn kết gắn bó trong Chi bộ và toàn Khoa; thường xuyên đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch.

- Thường xuyên nắm bắt kịp thời diễn biến tư tưởng của đảng viên, CBVC, sinh viên để kịp thời định hướng thông tin đối với đảng viên, CBVC và sinh viên; quán triệt thực hiện nghiêm kỷ luật phát ngôn, bảo vệ chính trị nội bộ, tinh thần đoàn kết, thống nhất về ý chí và hành động, yên tâm công tác gắn bó lâu dài với sự nghiệp đào tạo của Học viện Tài chính.

- Tăng cường công tác theo dõi, phát hiện, giao nhiệm vụ, bồi dưỡng quần chúng ưu tú để phát triển đảng viên mới.

- Thực hiện thu, nộp đảng phí và quản lý tài chính của Chi bộ theo đúng quy định.

Ø Công tác dân vận và lãnh đạo các đoàn thể quần chúng

Chi uỷ, Chi bộ tăng cường lãnh đạo xây dựng tập thể BCN khoa, các BM đoàn kết, vững mạnh; lãnh đạo xây dựng các tổ chức đoàn thể như Công đoàn khoa, Liên chi đoàn, Chi đoàn giáo viên… tích cực thực hiện các phong trào thi đua, các hoạt động đoàn thể, các hoạt động xã hội.

Các giải pháp:

Chi bộ tiếp tục phân công 01 đồng chí trong Chi uỷ trực tiếp chỉ đạo và theo dõi hoạt động của Công đoàn, Đoàn thanh niên nhằm phát huy vai trò tích cực của các tổ chức đoàn thể trong các hoạt động của Khoa và các BM, tạo ra mối liên hệ mật thiết giữa tổ chức Đảng với quần chúng.

Thực hiện tốt nguyên tắc Đảng lãnh đạo công tác tổ chức cán bộ; chỉ đạo lựa chọn nhân sự cán bộ lãnh đạo các tổ chức đoàn thể đáp ứng tốt yêu cầu công tác.

Tăng cường lãnh đạo các tổ chức đoàn thể trong Khoa, đảm bảo sự phối hợp tốt giữa chính quyền Khoa, các BM với các tổ chức đoàn thể việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị của Khoa được giao, tiếp tục phát huy truyền thống là Khoa có tinh thần đoàn kết và phong trào thi đua tốt trong toàn Học viện.

Chi uỷ, Chi bộ, đảng viên tích cực thực hiện công tác dân vận đối với CBVC, sinh viên và với nhân dân tại nơi cư trú.

Ø Công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật đảng

Thường xuyên kiểm tra, giám sát Chi uỷ, BCN Khoa, các BM, các tổ chức đoàn thể, cán bộ, đảng viên về chính trị, tư tưởng, đạo đức, chấp hành Điều lệ Đảng và các quy định của tổ chức Đảng, kỷ luật phát ngôn, tình hình triển khai và kết quả thực hiện các nhiệm vụ được phân công để có những biện pháp động viên, khích lệ, nhắc nhở, kiểm điểm kịp thời.

Thực hiện đúng quy định và hướng dẫn của UBKT ĐUHV trong thực hiện chương trình kiểm tra, giám sát của Đảng ủy; kịp thời khắc phục những hạn chế còn tồn tại theo kết luận kiểm tra giám sát của cấp trên

Trên đây là đánh giá kết quả sự lãnh đạo, chỉ đạo các mặt công tác chủ yếu của Chi bộ khoa Tài chính công nhiệm kỳ 2022-2025, phương hướng, nhiệm vụ cơ bản và giải pháp thực hiện của chi bộ nhiệm kỳ 2025-2027./.