- Điện thoại: 024.38385507/610

- Email: thuvien@hvtc.edu.vn

- Website: http://www.hvtc.edu.vn/thuvien

- Fanpage: https://www.facebook.com/thuvienhvtc  (AOF Library)

2. Quá trình hình thành và phát triển

Thư viện là một trong những đơn vị được hình thành ngay khi thành lập Trường Đại học Tài chính - Kế toán vào năm 1963. Trong giai đoạn đầu, Thư viện hoạt động chỉ với 3 cán bộ kiêm nhiệm giảng dạy thuộc Khoa Dự bị, có 815 tên sách với tổng số 11.600 cuốn, cùng một số báo và tạp chí trong nước. Dù còn hạn chế về nguồn lực, Thư viện đã đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp tư liệu phục vụ học tập, đặt nền móng cho hoạt động thông tin - thư viện tại nhà trường.

Ngày 22/4/2002, theo Quyết định số 221/QĐ-HVTC-TCCB, Thư viện được tổ chức lại, mở rộng và chính thức thành lập Trung tâm Thông tin và Thư viện. Trung tâm là sự hợp nhất giữa Thư viện Trường Đại học Tài chính - Kế toán, Thư viện Khoa học Tài chính (thuộc Bộ Tài chính) và một phần của Trung tâm Tin học. Việc sáp nhập này đánh dấu bước phát triển mới về quy mô và chức năng, đáp ứng yêu cầu đổi mới công tác đào tạo, nghiên cứu và hiện đại hóa hệ thống thông tin trong nhà trường.

Đến ngày 01/8/2010, nhằm đáp ứng yêu cầu chuyên môn hóa và phù hợp với mô hình tổ chức mới của Học viện Tài chính, Thư viện được tách ra từ Trung tâm Thông tin và Thư viện, trở thành một đơn vị độc lập, trực thuộc Học viện. Từ thời điểm này, Thư viện tập trung chuyên sâu vào chức năng cung cấp, phát triển và tổ chức khai thác các nguồn tài nguyên thông tin phục vụ đào tạo, nghiên cứu khoa học và quản lý trong toàn Học viện.

Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, Thư viện Học viện Tài chính đã không ngừng đổi mới cả về tổ chức, phương thức hoạt động và công nghệ. Thư viện đã xây dựng được hệ thống tài nguyên thông tin phong phú, bao gồm tài liệu in và tài liệu số, trong đó có nhiều nguồn tài liệu nội sinh giá trị, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu của Học viện.

Đặc biệt, trong bối cảnh chuyển đổi số giáo dục, Thư viện đã tích cực triển khai ứng dụng công nghệ trong quản lý, khai thác tài nguyên và phục vụ người dùng, từng bước xây dựng nền tảng thư viện số hiện đại, hướng đến mô hình thư viện tiên tiến, góp phần khẳng định vị thế và uy tín của Học viện Tài chính trong hệ thống giáo dục đại học Việt Nam.

B. Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn

Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Thư viện được thực hiện theo Quyết định số1855/QĐ-HVTC ngày 30 tháng 12 năm 2024 của Giám đốc Học viện Tài chính Quy định chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Thư viện Học viện Tài chính.

1. Vị trí và chức năng của Thư viện

1. Thư viện là đơn vị thuộc Học viện Tài chính (sau đây gọi chung là Học viện), chịu sự lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện của Giám đốc Học viện.
2. Thư viện có chức năng phục vụ hoạt động giảng dạy, học tập, đào tạo, nghiên cứu khoa học, triển khai ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ và quản lý của Học viện thông qua việc sử dụng, khai thác các loại tài liệu có trong thư viện và các nguồn thông tin khác.

2. Nhiệm vụ của Thư viện

1. Tham mưu giúp Giám đốc Học viện xây dựng quy hoạch, kế hoạch hoạt động dài hạn và ngắn hạn của thư viện; tổ chức điều phối toàn bộ hệ thống thông tin, tư liệu, thư viện trong Học viện.
2. Triển khai, tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động của Thư viện khi được Giám đốc Học viện phê duyệt.
3. Bổ sung, phát triển nguồn lực thông tin trong nước và nước ngoài đáp ứng nhu cầu giảng dạy, học tập, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ của Học viện;
4. Thu nhận các tài liệu do Học viện xuất bản, các công trình nghiên cứu khoa học đã được nghiệm thu, tài liệu hội thảo, khóa luận, luận văn, luận án của cán bộ, giảng viên, sinh viên, học viên, chương trình đào tạo, giáo trình, tập bài giảng và các dạng tài liệu khác của Học viện. Tiếp nhận các ấn phẩm tài trợ, biếu tặng, tài liệu trao đổi giữa các thư viện.
5. Tổ chức xử lý, sắp xếp, lưu trữ, bảo quản, quản lý tài liệu; xây dựng hệ thống tra cứu thích hợp; thiết lập mạng lưới truy nhập và tìm kiếm thông tin tự động hóa; xây dựng các cơ sở dữ liệu; biên soạn, xuất bản các ấn phẩm thông tin theo quy định của pháp luật.
6. Tổ chức phục vụ, hướng dẫn cho bạn đọc khai thác, tìm kiếm, sử dụng hiệu quả nguồn tài liệu và các sản phẩm dịch vụ thông tin - thư viện thông qua các hình thức phục vụ của thư viện phù hợp với quy định.
7. Phát triển thư viện số, số hóa tài liệu và quản trị thư viện số.
8. Phát triển văn hóa đọc; quảng bá, giới thiệu các sản phẩm và dịch vụ thư viện.
9. Tổ chức, quản lý công tác phát hành các tài liệu giáo trình, sách tham khảo,… do Học viện xuất bản.
10. Nghiên cứu, ứng dụng thành tựu khoa học công nghệ tiên tiến và công nghệ thông tin vào công tác thư viện; kết nối, hợp tác, chia sẻ tài nguyên thông tin với các thư viện trong và ngoài nước.
11. Xây dựng quy hoạch, kế hoạch, tổ chức bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học cho cán bộ thư viện để phát triển nguồn nhân lực có chất lượng nhằm nâng cao hiệu quả công tác.
12. Đầu mối quản lý các thư viện của các cơ sở đào tạo thuộc Học viện.
13. Tổ chức, quản lý cán bộ, tài sản theo sự phân cấp của Giám đốc Học viện; bảo quản, kiểm kê định kỳ vốn tài liệu, cơ sở vật chất kỹ thuật và tài sản khác của thư viện; tiến hành thanh lọc ra khỏi kho các tài liệu lạc hậu, hư nát theo quy định.
14. Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định.
15. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Học viện giao.

3. Quyền hạn

1. Chủ động phối hợp với các đơn vị trong Học viện để thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.
2. Chủ động liên hệ với các cơ quan quản lý cấp trên, cơ quan quản lý chuyên ngành của Nhà nước; các tổ chức, cá nhân trong và ngoài Học viện để thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.
3. Tham gia các hội nghề nghiệp, các hội nghị, hội thảo khoa học về thông tin thư viện trong nước và quốc tế; liên kết, hợp tác với các thư viện, tổ chức cá nhân trong nước và nước ngoài về tiếp nhận tài trợ, viện trợ, trao đổi nguồn lực thông tin, kinh nghiệm chuyên môn, tham gia các mạng thông tin phù hợp với quy định của Học viện và của pháp luật.
4. Viên chức, người lao động của Thư viện được tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, ngoại ngữ, … theo quy định.
5. Đề nghị khen thưởng, kỷ luật đối với viên chức, người lao động thuộc Thư viện theo quy định của pháp luật và Học viện.
6. Chủ động sắp xếp, bố trí, phân công nhiệm vụ đối với viên chức, người lao động trong Thư viện; quản lý tài sản được giao để thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Thư viện.
7. Chủ động tổ chức các hoạt động dịch vụ có thu phù hợp với quy định của pháp luật và chức năng nhiệm vụ được giao.
8. Từ chối phục vụ tài liệu trái pháp luật và nội quy, quy chế của Học viện.